On transpire, on révise, on tergiverse… et puis, face au recruteur, le cerveau s’emmêle parfois plus vite que les fils d’écouteurs dans une poche. Pourtant, un détail apparemment anodin peut changer la donne lors d’un entretien d’embauche. Selon des experts, il existe une simple phrase qui pourrait vraiment faire la différence. Prêt à découvrir le super-pouvoir de quelques mots bien choisis ?

L’entretien d’embauche : ce rite de passage (presque) universel

L’entretien d’embauche, qui fait tant frémir les candidats, reste aujourd’hui un passage quasiment obligatoire pour décrocher un job. On s’y prépare, on anticipe les questions pièges, on soigne sa tenue… mais force est de constater qu’à ce moment précis, tout se joue aussi sur de minuscules détails. Rien n’échappe à l’œil du recruteur, surtout pas votre état d’esprit ou votre motivation.

D’après un article de CNBC, relayant les conseils d’Erin McGoff, experte en carrière, il y aurait une phrase qui pourrait bien vous aider à sortir du lot. Difficile à croire ? Attendez la suite.

La phrase magique : « Ce qui m’enthousiasme dans ce travail, c’est… »

À première vue, dire « Ce qui m’enthousiasme dans ce travail, c’est… » ne casse pas trois pattes à un canard, n’est-ce pas ? Pourtant, selon l’analyse d’Erin McGoff, ces mots pourraient tout changer pour une raison simple : ils font comprendre à votre interlocuteur que vous êtes là par intérêt, et non dans une posture désespérée.

Utiliser cette expression en entretien, c’est montrer que :

  • vous êtes motivé(e) par le poste en lui-même,
  • votre implication dépasse le simple besoin de payer votre loyer ou remplir votre caddie (même si, entre nous, rien de plus légitime que d’apprécier l’idée de finir le mois sans compter les centimes),
  • vous souhaitez vous intégrer dans le collectif de travail,
  • et surtout, que vous avez pris le temps de réfléchir à vos objectifs et à ce qu’on attend de vous.

Ce type de réflexion, nous dit Erin McGoff, marque vraiment les esprits. C’est un véritable plus qui vous différencie d’un candidat venu les mains dans les poches, sans préparation.

Une technique infaillible ? Pas tout à fait… mais précieuse

Alors, est-ce la baguette magique de l’entretien ? Malheureusement pas. Il n’existe aucune formule miracle pour décrocher systématiquement l’emploi de ses rêves. L’entretien d’embauche, ça reste du domaine de la rencontre humaine, et qui dit humain dit aléas, imprévus et parfois… malchance. Rien ne garantit que la phrase suscitera toujours le fameux effet “waouh”, mais elle a le mérite d’aiguiser la curiosité de l’autre et d’ouvrir le dialogue sous un angle positif.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, connaître certains codes et techniques reste essentiel. La phrase d’Erin McGoff s’inscrit donc dans un arsenal d’éléments à maîtriser – sans en oublier d’autres, parfois plus inattendus.

Petits autres détails qui comptent autant que votre CV

Au rayon des astuces inattendues, impossible de ne pas évoquer le désormais célèbre test de la tasse de café. Celui-ci fait de plus en plus d’adeptes chez les recruteurs. Le principe est simplissime : votre interlocuteur vous propose une boisson (un café, un thé… voire un verre d’eau pour les plus sages), puis observe attentivement votre attitude.

Objectif : analyser votre rapport à la propreté et à la responsabilité. Si à la fin de l’entretien vous ne demandez pas où déposer ou laver votre tasse, pas bon signe. À l’inverse, marquer le coup prouve votre souci du collectif et votre respect de l’environnement de travail – et là, un bon point s’ajoute à votre compteur.

Autre technique parfois redoutable : le recruteur se mue incognito en réceptionniste pour observer votre comportement. Comment traitez-vous la personne à l’accueil, celle qui « n’a rien à voir » avec la décision d’embauche ? C’est un vrai révélateur. Traiter tout le monde avec considération, c’est prouver en pratique que vous êtes prêt à bien vous intégrer au sein de l’équipe.

  • Le test de la tasse : respect de l’espace commun et esprit collectif.
  • L’attitude face au personnel d’accueil : politesse et respect de chaque collègue.

En résumé : La fameuse phrase « Ce qui m’enthousiasme dans ce travail, c’est… » vous permet d’affirmer une motivation sincère et une vraie réflexion sur le poste. Elle fait ressortir votre volonté de vous investir, bien au-delà du simple besoin alimentaire. C’est une arme tactique certes discrète, mais diablement efficace lorsqu’elle est servie avec authenticité.

Avant votre prochain entretien, souvenez-vous : parfois, une formule bien choisie, un geste d’attention ou une attitude naturelle peuvent davantage faire pencher la balance qu’un diplôme supplémentaire. Les bons candidats ne se contentent pas d’être compétents, ils montrent qu’ils ont vraiment envie de faire partie de l’aventure. Bonne chance (et n’oubliez pas de laver votre tasse) !

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